Создай базу знаний из добавленных файлов и ссылок. Систематизируй информацию по категориям: Корпоративная культура, Структура компании, Процессы команды, Полезные контакты. Используй простой и приветливый стиль изложения.
Чем помогает
Быстро обобщит данные из разных источников и сформирует базу знаний, которой смогут пользоваться все ваши новые сотрудники.
Систематизируй информацию о компании из добавленных материалов. Предложи понятную структуру для нового сотрудника. Включи историю, миссию, ключевые продукты, организационную структуру и основные ценности компании.
Чем помогает
Подготовит структурированные данные, которые можно использовать отдельными документами при адаптации новичков.
Сформулируй 5 понятных и нейтральных вопросов для опросника по [тема] с учётом [метрика], чтобы получить честные и точные ответы сотрудников. Используй доброжелательный и лёгкий стиль.
Чем помогает
Предложит ясные и грамотные формулировки вопросов, которые подойдут для ваших сферы и целей.
Проанализируй цели опроса и текст анкеты из добавленных материалов. Предложи, как сделать анкету ещё логичнее, а вопросы более понятными и релевантными целям.
Чем помогает
Подскажет, как устранить недостатки анкеты, повысить её качество и сделать сбор данных более эффективным.
1
Для старта в большинстве случаев достаточно загрузить источник с максимальным контекстом о сервисе или продукте. Например, добавьте ссылку на главный сайт и включите поиск по подстраницам.
2
Для решения нестандартных и сложных аналитических задач используйте режим «Рассуждать».
Нажмите «Поделиться», чтобы настроить публичный или персональный доступ к проекту.